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Wie gelingt "Klarheit, simpel und wirksam"?

Nutzen Sie diese Anti-Stress-Tricks, um in 3 Minuten bessere Voraussetzungen für Entscheide zu erfahren. 

Hinweis: Das PDF wird gerade überarbeitet.                              Die Zusendung erfolgt später!

WANN KOMMEN MENSCHEN ZU MiR?

Nutzen Sie meine Erfahrung aus zahlreichen Beratungsprozessen.

Häufiges Problem

Klienten berichten häufig darüber, dass Sie vorher...


unzufriedener waren, was auf die Stimmung drückte
oft unter Strom standen
in Gesprächen vielmals Schwierigkeiten hatten, zu folgen - oder sich Dinge zu merken 
bei Entscheiden die Klarheit und Übersicht fehlte; alles schien wichtig zu sein 
wiederholte Flüchtigkeitsfehler, Vergesslichkeit usw




Verbreiteter Wunsch

Weit verbreitet ist der Wunsch...


sich wohler zu fühlen 
leistungsfähiger zu werden; Relevantes schneller zu erfassen
Aufgaben motivierter anzupacken. 

 

  

Möglicher Lösungspfad

Durch aufmerksames Zuhören,

gezieltes Nachfragen und das Einsetzen hilfreicher Werkzeuge,

begleite ich Sie zu Ihrer individuellen Lösung, zu 

zu mehr...


Wirksamkeit mit
Leichtigkeit und 
Klarheit


    

"Die äusseren Faktoren 
lassen sich mit unseren Gedanken 
nicht steuern -
aber wir uns selbst, jederzeit !"
                                           





Auszug, wie ich arbeite 

Das Angebot richtet sich an Einzelpersonen und Projekte in Gruppengrösse:

Ich begleite Sie im Prozess bei neuen Herausforderungen oder hartnäckigen Veränderungsthemen mit den entscheidenden Impulsen. Sie bestimmen das Setting; Ziele sowie Breite und Tiefe der Gesprächsinhalte.

Grundlage ist der lösungsorientierte Ansatz (LOA*). Nach dem Darstellen der Situation, tritt das Anliegen hervor. Daraus werden gemeinsam Rahmen, Ziele und Grenzen festgelegt. Auf ihre Aktualität überprüfen wir diese in regelmässigen Abständen. Der Prozess ist meist nach wenigen Sitzungen beendet. Manchmal reicht bereits eine klare Standortbestimmung, um Ihren nächsten Schritt auszulösen. 

Je nach Fall ist ein bisschen Zeit in der Logik von Ursache/Auslöser und dem heutigen Problem erforderlich; relevant ist nur der Anteil, der hemmt. Diesen Schlenker holt man später wieder auf, weil man dann bei der Lösungsfindung mehr Ressourcen, d.h. Gedankenpower zur Verfügung hat. (hier ein kleiner Anti-Stress-Behelf*)  *wird gerade neu zusammengestellt

Hinderliche Gedankengänge oder Wertvorstellungen werden, wo nötig, aufgedeckt: Bewusstes kann man mit-beeinflussen. Von Unbewusstem ('Eisscholle im Meer') wird man beeinflusst. 
Das persönliche Erfassen, vollständiges Verstehen und AHA-Erlebnis, passen diese Verhaltens- und Glaubensmuster quasi 'automatisch' an (oder setzen sie gleich ab). Das schafft wieder Platzt für Positives. 

An diesem Punkt angelangt, kommt eine durchdringende Klarheit auf. Gedanken und folglich die Handlungen werden klarer. Die ersehnte Lösung ist dann praktisch zum Greifen nah. 

Sollten bestimmte Fähigkeiten zur Lösungsfindung benötigt werden, fliessen diese im Coaching-/Beratungs-Prozess mit ein (Wissenstransfer, zum Teil in Form von Metaphern).

Auf Wunsch festigen wir die neuen Erkenntnisse und Fähigkeiten, bis der gewünschte Grundzustand (Mindset) erreicht ist (Festigung, Sparring-/Mentoringteil).



*LOA: Jeder Mensch will seinem Leben einen positiven Sinn geben und dazu trägt er die erforderlichen Ressourcen in sich. Damit kleine und grössere Entwicklungsschritte möglich sind, ist eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit erforderlich: Alle im System müssen bereit sein, einen entsprechenden Beitrag zu leisten. Die Gespräche orientieren sich zunächst am positiven Istzustand (Was läuft gut und soll so bleiben? Was habe ich erreicht? Wie geschafft?). Der nächste Schritt ist dann das klären von "Was will ich als nächstes erreichen?". Wichtiger Bestandteil ist dabei das stärken der eigenen Ressourcen, damit die Lösung aus dem Menschen selbst entstehen kann. 

Über den Coach


Sicheren Sie sich hier eine Auswahl meiner besten Lifehacks.

Nutzen Sie diese Lifehacks und erleben Sie in 3 Minuten mehr Leichtigkeit und Freude im Alltag.

Mein Name ist Anthony Battaglin. Seit über 10 Jahren begleite ich Menschen in ihren Veränderungsvorhaben.


Hier erfahren Sie mehr über mich


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